PEDAGOGIA EMPRESARIAL

Situação legal: O curso de Pedagogia Empresarial – MBA, em nível de pós-graduação lato sensu, está de acordo com a Portaria MEC n. 328, de 1º. de fevereiro de 2005; a Resolução MEC/CNE/CES n. 1, DOU de 8 de junho de 2007, Seção 1, Página 9; o Inciso V do Artigo 9°. e o item V do Artigo 12 do Regimento Institucional; e, a Resolução da Congregação n. 1, de 7/1/2008, que institui o Regulamento do Programa de Pós-graduação lato sensu da Faculdade Alfredo Nasser.

       

Objetivo: Apresentar e produzir conhecimentos para a formação do pedagogo empresarial, associando teorias e práticas que garantam qualidade ao trabalho dentro das empresas.

 

Vagas: Mínimo de 40 e máximo de 50 por turma.

 

Público-alvo: O curso é destinado aos portadores de diploma de curso superior, preferencialmente aos profissionais da área da educação.

 

Duração: Máxima em 16 meses.

 

Inscrições gratuitas: Na Tesouraria da Faculdade, de segunda à sexta-feira, das 8h às 20h.

 

Investimento: Uma parcela de R$ 200,00 no ato da matrícula, mais quinze parcelas de R$ 180,00 mensais, com desconto de pontualidade para pagamentos até o dia 10 de cada mês.

  

Previsão de início: Data estabelecida após a confirmação do mínimo de 30 inscritos.

 

Processo de admissão ao curso: Entrevista, seguida da apresentação dos documentos pessoais e do diploma de graduação para graduados que ingressam como alunos regulares; e, declaração de matrícula regular no último ano de graduação, para graduandos, que ingressam como alunos não regulares.

 

Aulas: Aos sábados, a cada quinze dias, com atividades teóricas e práticas, das 7h30 às 17h30, inclusos os intervalos, conforme Cronograma.

 

Corpo docente: Doutores, mestres e especialistas da Faculdade Alfredo Nasser e convidados de outras instituições.

 

Linhas de pesquisa do curso: Aprendizagem e Transformações Organizacionais; Educação e Trabalho; Pedagogia na Empresa; Comportamento Organizacional; Gestão Estratégica de Recursos Humanos; Diagnóstico e Intervenção Pedagógica na Empresa; Didática Aplicada ao Desenvolvimento Empresarial; Gestão da Criatividade na Empresa.

  

Trabalho de Conclusão de Curso – TCC: Durante a disciplina Fundamentos da Pesquisa em Pedagogia Empresarial, o estudante delimita um tema em uma das linhas de pesquisa do curso e escolhe um de seus professores como orientador do TCC, que é produzido, avaliado e entregue para integralização do curso.

      

Certificado: Os alunos que concluírem todas as disciplinas com média mínima 7,0 (sete) e frequência mínima exigida de 75% às atividades acadêmicas de cada disciplina e apresentação do Trabalho de Conclusão de Curso, terão direito ao Certificado de Especialização lato sensu em Pedagogia Empresarial.

 

DISCIPLINAS

TEORIA

PRÁTICA

C.H.

Metodologia do Trabalho Científico

30

20

50h

Aprendizagens e Transformações Organizacionais

30

10

40h

Tópicos em Docência no Ensino Superior

30

10

40h

Educação e Trabalho

30

10

40h

Comportamento Organizacional

30

10

40h

Pedagogia na Empresa

30

10

40h

Estratégica de Recursos Humanos

30

10

40h

Diagnóstico e Intervenção na Empresa: Teoria e Prática

30

10

40h

Metodologia Aplicada ao Desenvolvimento Organizacional  

20

10

30h

Fundamentos da Pesquisa em Pedagogia Empresarial

30

10

40h

Gestão da Criatividade na Empresa

30

10

30h

Tecnologia Educacional na Empresa

20

10

30h

Trabalho de Conclusão de Curso – TCC

(5 horas de orientação/correção por Trabalho)

-

-  

100h

TOTAL

360h

-

560h

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 



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